Le Règlement Général pour la Protection des Données personnelles est en vigueur depuis mai 2018, il remplace, et renforce la loi informatique et liberté créée en 1978. Ce règlement renforce les droits des citoyens par rapport à la manipulation de leurs données, et contraint les organisations à des mesures de sécurité supplémentaires pour gérer ces données.
Toutes les structures sont concernées, ne serait-ce que pour la gestion des données personnelles de leurs salariés. Il ne faut pas y voir une contrainte administrative supplémentaire, mais une opportunité de développement. En effet, vos employés, clients et partenaires vous seront reconnaissants de protéger la confidentialité de leurs données.
Toutes les structures sont concernées, ne serait-ce que pour la gestion des données personnelles de leurs salariés. Il ne faut pas y voir une contrainte administrative supplémentaire, mais une opportunité de développement. En effet, vos employés, clients et partenaires vous seront reconnaissants de protéger la confidentialité de leurs données.